AI / DX support地域産業の礎のための
共育と将来のためへの人材育成
上田地域Hubセンター（仮称）
（未来社会UEDA推進Lab.）DREAM MARKS ENTERTAINMENT GROUP.
変化対応の時代から、変化創出の時代への変化を。
社員教育・新入社員教育の一環として
現在の人財の人間力をより活かしての活躍の場を広げましょう。
また、教育現場での授業・ゼミ・校外学習としての活用など、
ヒアリングを通じてオリジナル教育コースをご提供いたします。
もちろん、先生用のAIセミナーやDX・AI実践コースも承ります。
Human Interface Guidelinesコース概要（一例）
- 名称
- 上田地域Hubセンター
（仮称）
- 修業年限
- （顧望に応じて
半年～2年間）
- 主な領域
- AI活用／Web制作／Webマーケティング／EC／SNS／動画／プロダクトUI・UX／グラフィックデザイン／ITリテラシー／人財教育（ヒューマンスキル）／デジタル写真撮影
- 教育形態
- 実践型・
プロジェクト型学習
- 地域連携
- 企業・行政・学校・
地域イベントとの連携を重視
教育理念
Mission（使命）
For the rest of us.
「私たち以外の人のために」
地域社会と企業を将来に渡って支えるデジタル人材を育成する。
Vision （目指す姿）
生涯の「学び」と「働く」との連携で、一人ひとりが「自ら考え、自ら行動し、自ら発信し、自ら仕事を創り出せる」状態を目指す。
Value（大切にする価値）
1. 実践主義
2. 挑戦歓迎
3. 地域との接続
4. 人間力・共創
5. AI共存
年間スケジュール（例）
| 時期 | 主な内容 |
|---|---|
| 1～2月 | 基礎ICT・アカウント管理・ITリテラシー |
| 3～4月 | 実践行事企画・グループワーク導入 |
| 5～6月 | 制作・実践演習 |
| 7～8月 | 行事企画・イベント発表 |
| 9～10月 | 振り返り・ポートフォリオ作成 |
| 11～12月 | 次への準備・成果整理 |
育成方針
- AI教育ガイドライン
- AI利用を推奨する
- 身につける能力
- AIに質問する力
- AIの回答を検証する力
- AIを活用して成果を出す力
- 禁止事項
- AI生成物の丸写し提出
- 出典確認なしの利用
- 著作権・個人情報への配慮不足
指導方針
- 目的
- IT理解／DX理解／AI理解／
ヒューマンスキル（人間力）／ビジネス理解- 専門用語を噛み砕く
- 実例を多く使う
- 「なぜ必要か」を先に伝える
- 小さな成功体験を積ませる
プロジェクト学習運営（フィールドワーク運営）
- 内外で地域・企業・現場に触れる。
- アイデア
出し - 企画書作成
プレゼン - 企画決定
タスク分解 - 制作
- 発表
振り返り
進行管理／タスク整理支援／スケジュール調整
学習内容のポイント
- 内容
- ICT
基礎 - 情報
共有 - 協働の基礎
（人間力） - 「わからない」
と言える力 - 簡単な発信・
制作経験
最初から高度なグループワークを求めない。
個人作業 ➡ 意見交換 ➡ 共同制作の順で段階的
に育成する。
実案件に近い課題
- EC運営
- データ分析
- プレゼン
テーション - 活動支援
いつでも「負けない力」と「自分で考え、
自分で動き、自分で発信できる」状態を
目指す。